четверг, 27 декабря 2018 г.

Лучший сотрудник месяца

Как вы знаете, проект Taunigma начал свою деятельность в 2013 году и уже этой осенью мы с успехом отпраздновали 6-ю годовщину с момента становления компании. За эти годы нам удалось достичь потрясающих успехов – мы активно развиваемся и совершенствуем качество предоставляемых услуг, не забывая при этом об инновационных проектах и поиске новых деловых партнеров по бизнесу.

В своей деятельности мы стараемся уделять большое внимание работе наших сотрудников. Они являются лицом нашей компании и выполняют особую роль в построении успешного бизнеса. В группе компаний NT.Payments трудятся представители 14 стран во всех регионах Эмиратов – это выдающиеся профессионалы, которые отлично знают свою работу.


В этом году руководство компании с целью поощрения и мотивации сотрудников, приняло решение выбирать сотрудника месяца, который за отчетный период по мнению руководящего состава и коллег показал наиболее выдающиеся результаты на работе.

Сегодня нам бы хотелось взять небольшое интервью у некоторых наших работников и наглядно продемонстрировать читателям нашего блога, что упорный труд и дисциплинированность всегда окажут хорошую службу и станут отличным примером для остальных коллег.


Знакомьтесь, Креб Мевон – офис-менеджер нашей компании. Это очень трудолюбивый человек, который всегда приходит первым на работу и выполняет большой объем задач, поддерживая деятельность нашего офиса. Мы всегда можем положиться на Креб – ведь она подходит к выполнению своих обязанностей со всей ответственностью. Это не осталось незамеченным коллективом и Креб удостоилась признания работника месяца в июле. Впрочем, сейчас она сама вам все расскажет:

«Я начала работать в этой компании в конце 2015 года и за это время приобрела огромный опыт и багаж знаний, которые помогают мне в выполнении своих трудовых обязанностей. Тот факт, что меня признали лучшим сотрудником месяца, является заслугой всего нашего дружного коллектива. Без их помощи мне бы не удалось достичь такого признания. Я благодарна всем за поддержку и помощь. Буду делать все возможное, чтобы с ростом компании, рос и мой профессионализм».


Успешно продавать франшизы и быть в числе лидеров рынка – дело не из легких. Продвижение товаров и услуг на рынке требует определенной квалификации и умения вести диалог с людьми. Работа коммерческого отдела всегда отличалась многочисленными поездками по регионам, где заключались новые деловые сделки.


Мухаммад Ирфан Манзур Ахмад – еще один ценный сотрудник нашей компании. Он отвечает за установку терминалов и взаимодействие с арендодателями в Дубае и Шардже. По своей натуре он – лидер и любит искать новые возможности для расширения деловой деятельности. За вклад в работу компании Ирфан удостоился звания работника месяца в марте.

«Работая в отделе продаж я всегда стремился добиваться высот и новых показателей продуктивности. Мы выходим на новые рынки и перед нами появляются новые возможности для делового влияния. Это только начало нашего пути, и я смотрю с уверенностью в завтрашний день. Считаю, что признание сотрудником месяца – общая заслуга всего отдела».


Недавно мы освещали жизнь технического департамента – одного из важных отделов нашей компании. Они поддерживают работоспособность платежных терминалов, проводят плановое техобслуживание, ремонт и инкассацию киосков. Персонал работающий в данном департаменте умело выполняет свою работу, не забывая при этом делать это с позитивом. Поэтому, неудивительно, что работником месяца в ноябре был назван сотрудник данного отдела:


«Меня зовут Константин Есмуханов, я работаю координатором технического отдела. В нашей работе необходимо быть предельно сконцентрированным, так как мы обслуживаем большое количество терминалов. Наш коллектив ценит точность к деталям и приветствует любые инновации, которые помогают нам в решении повседневных задач. Я очень рад быть частью этой дружной команды и хотел бы отметить, что признание работником месяца является общей заслугой коллектива. В нашей работе необходима любая обратная связь, а подобное признание – наилучший пример командной работы. Будем стараться делать все возможное, чтобы стать еще лучше».


Все отмеченные сотрудники получили памятные грамоты и денежные премии. От себя добавим, что мы и отныне продолжим поощрять сотрудников, ведь ценность любого бизнеса всегда строится на лояльном отношении между руководством и работниками.

четверг, 13 декабря 2018 г.

Корпоративный настрой – секрет успеха в единстве и дружбе

За последние несколько лет ОАЭ превратились в центр различных спортивных и общественных мероприятий. В этой восточной стране с завидной регулярностью появляются новые возможности для проведения спортивных соревнований, научных конференций, выставок, культурно-общественных событий и форумов по программам развития здорового образа жизни среди населения. 

Не стал исключением и турнир по настольному теннису, который организовала и поддержала ADDTA (Ассоциация любителей настольного тенниса) в рамках пропаганды профилактики и борьбы с раком молочной железы. Данная акция призвана обратить внимание на этот недуг, часто встречающийся в последние годы у женщин после 65 лет. 


Наша компания старается всячески поддерживать социальные проекты и поэтому с радостью ответила на приглашение принять участие в этом турнире. Сотрудники NT.Payments известны своей любовью к спорту – мы являемся завсегдатаями крупных и менее масштабных соревнований. 


На кубке по теннису собрались все возрастные категории любителей этого вида спорта. С раннего утра и до позднего вечера не смолкали звуки от ударов ракеток и были слышны голоса дикторов, объявлявших победителей. 

Победители турнира получили ценные и памятные подарки. 


А наша компания одержала очередную, пусть и небольшую победу, показав сплоченность и единство духа среди сотрудников. Надеемся, что подобные акции будут проходить часто, а мы в свою очередь постараемся вносить свою лепту в выполнении общего социального долга. 

Не забываем мы и об активном отдыхе. По уже сложившейся традиции, совсем недавно наш дружный коллектив собрался в парке на острове Яс – это отличное место для барбекю и неформального общения с коллегами. 

Этот тимбилдинг был особенно интересен тем, что на него приехали сотрудники наших региональных офисов, которые воспользовались возможностью познакомиться с новыми членами нашей дружной команды. 

Аппетитные блюда, спортивные игры и холодные напитки подарили море незабываемых эмоций, которые мы тщательно старались запечатлеть на фотографиях. 


У нас в компании любят играть в шахматы. К этой игре наши сотрудники питают особую любовь.


Мы не смогли удержаться и не сделать общую совместную фотографию. На ней вы можете увидеть насколько дружна наша команда, в которой на благо общего дела трудятся сотрудники из разных стран. 


Чувство единства и взаимопонимание – залог успеха в каждом деле. Совместные мероприятия в неформальной обстановке повышают настрой и меняют мировоззрение человека на корпоративные ценности. Мы высоко ценим наш коллектив и уверены, что сегодня мы покорили еще одну вершину на пути к общей цели.

среда, 28 ноября 2018 г.

Вместе – мы сила!

Как вы знаете, наша компания старается проводить различные мероприятия по повышению квалификаций, навыков и подготовке своих сотрудников. На этот раз в новом офисе мы организовали обучение по тайм-менеджменту (организации времени). 


Главным спикером выступила Анна Коженко, HR-менеджер группы компаний. В своем докладе она поведала о важности правильного планирования времени, выборе приоритетов при постановке задач, эффективном распределении ресурсов, а также рассказала о необходимости своевременной реакции на стрессовые ситуации, возникающие вследствие высокой умственной активности на работе. 


Особый упор был сделан на поддержку и помощь работникам с учетом специфики их трудовой деятельности и поощрению наилучших показателей. Сотрудники компании с интересом слушали Анну, а для полного усвоения материала задавали вопросы и делились опытом, при этом внося свои предложения по улучшению программы. 


Мы уже писали о том, что наша компания недавно переехала в новый офис. Процесс переезда уже завершен, однако оставалось провести еще одно мероприятие, а именно – убрать окружающую территорию. Каждый сотрудник, понимая важность данного события, подошел к этому вопросу со всей ответственностью. 


Для начала наш дружный коллектив вычистил всю территорию от грязи и мусора, а затем произвел влажную уборку стен и тротуаров в духе состязания и приятельского задора. 


Закончилось данное мероприятие озеленением территории, нанесением эмблемы NT.Payments на стены и разметкой парковочных мест. 


Несомненно, подобные события подчеркивают важность корпоративного настроя и сплоченности командного духа, а также напоминают, что люди в нашем коллективе умеют не только продавать франшизы и управлять терминалами, но и проводить досуг с пользой и весельем. 

В современном мире, где ценится время и быстрое принятие решений, немаловажным фактором является дружба внутри коллектива. Дружеская атмосфера способствует реализации множества задач и достижению поставленных целей. В группе компаний NT.Payments работают сотрудники 14 стран, говорящие на разных языках и исповедующие разные религии.
 

Наш технический департамент является наглядным примером того, как в мире и согласии живут различные культуры, поддерживаются деловые и приятельские отношения внутри коллектива. Для укрепления командного духа и улучшения показателей в работе, было решено провести тимбилдинг в виде пикника на природе, на котором коллеги обсуждали важность совместной работы, а также обменивались культурным опытом, пели песни и танцевали народные танцы. 


Надеемся, что подобные мероприятия в неформальной обстановке помогут оперативно решать текущие задачи, а взаимодействие между сотрудниками станет лучше.

среда, 21 ноября 2018 г.

Экскурсия по новому офису компании. Часть 2

Ранее мы рассказывали вам о переезде нашей компании и делились фотографиями с нового офиса. Сегодня мы хотим пригласить вас заглянуть в гости к сотрудникам технического департамента и финансового отдела. 


Интересный факт: до нашего переезда эта часть здания напоминала огромное промышленное помещение, другими словами ангар. Мы же решили достроить здесь еще один этаж, чтобы рационально использовать площадь и комфортно разместить все подразделения. 


Зайдя в офис, первое на что мы обращаем внимание, так это на огромное помещение с терминалами. Это склад компании. Здесь сотрудники технического департамента проводят работы по ремонту и подготовке киосков к установке: настраивают операционную систему, подгружают программное обеспечение и диагностируют работу киосков в целом. 


Рядом со складом находится комната для отдыха. Здесь есть все необходимое для того, чтобы наши сотрудники отдохнули от длинных поездок по регионам. 


Справа от лестницы разместилось одно из подразделений финансового отдела. Это, пожалуй, самый закрытый офис нашей компании, ведь здесь происходит сдача кэш-боксов с проинкасированых терминалов и ведутся подсчеты денежных средств для передачи инкассаторам банка. 


На втором этаже офиса здания находится 4 небольших кабинета и кухня для сотрудников. 


Слева – просторный и светлый офис руководителя технического департамента Алексея Трофимова. 


По соседству разместилось реставрационное подразделение. Здесь специалисты проверяют работоспособность оборудования для киосков и выполняют ремонтные работы. Сегодня по плану инвентаризация, поэтому пойдем дальше, чтобы не отвлекать коллег от работы. 


В этом же крыле офиса работают координаторы технического департамента. Они контролируют работу техников и инкассаторов, распределяют задачи, формируют отчеты по работе киосков, отвечают на заявки менеджеров по продажам и сотрудников службы поддержки Taunigma по статусу работы терминалов. 


Также на этом этаже у нас есть небольшое складское помещение, сотрудники которого принимают новоприбывшее оборудование и детали с завода поставщика, осуществляют выдачу техническим специалистам всего необходимого для ремонта и проведения инкассаций. 


Совсем недавно на склад компании прибыла очередная партия стандартных киосков. Сотрудники технического департамента аккуратно разгрузили терминалы и переместили их на новый склад. 


Наши специалисты уже начали активную работу по подготовке аппаратов к установке. Вскоре эти терминалы отправятся во все уголки Эмиратов. 


Следите за нашими новостями и будем вас рады видеть в нашем новом офисе.

понедельник, 5 ноября 2018 г.

Mr. Cash & Mr. Pay – путешествуйте с комфортом!

ОАЭ – страна с прекрасными дорогами, которые уже не первый раз попадают в рейтинг самых лучших дорог мира. 

Каждый день жители и гости ОАЭ отправляются в мегаполис Дубай на работу, в деловые поездки, мини-путешествия, аэропорт, и прочее. С целью экономии времени, водители часто выбирают проезд по платным дорогам Дубая, которые позволяют быстро и с комфортом добраться из точки А в точку Б. 

В этом ролике Mr.Cash и Mr. Pay, отправляются в небольшую поездку в Дубай. Они покажут, как в киосках самообслуживания NT.Payments можно оплачивать проезд по платным дорогам эмирата.


понедельник, 29 октября 2018 г.

С Днем Рождения, Taunigma!

29 октября 2018 года компании Taunigma исполняется 6 лет. Мы рады разделить с вами сегодняшний праздник и поблагодарить за доверие, поддержку и за то, что все это время вы с нами. 

Это были 6 лет интересных проектов, значительных достижений, новых знакомств, приятных встреч и грандиозных мероприятий. 

Мы уверены, что впереди нас ожидают интересные возможности, новые открытия и много ярких событий. Ведь вклад каждого из нас в общее дело позволяет осуществлять задуманные планы и создавать успешное будущее.


С Днем Рождения!

понедельник, 22 октября 2018 г.

Экскурсия по новому офису компании

В связи со стремительным ростом нашей компании, расширением бизнеса и увеличением команды, мы переехали в новый просторный офис. Сегодня мы расположились в промышленной зоне города Абу-Даби – Муссафе. Общая площадь нашего нового офиса составляет свыше 1000 кв. м2. Процесс переезда уже завершен и поэтому мы рады провести для вас небольшую экскурсию. 


Территория здания ограждена, озеленена и имеет достаточное количество парковочных мест для наших сотрудников. Это особенно очень удобно для работников технического департамента и коллекторов.


Мы находимся на первом этаже. Лестницы украшены картинами с нашими корпоративными героями, а вскоре здесь еще появятся большие рисунки на стенах c Mr. Cash и Mr. Pay. Мы обязательно вам их покажем.


Ресепшен – это лицо компании, первое на что обращают внимание посетители и гости. Мы сделали нашу приемную яркой и необычной. Рисунки, текст и каждая деталь, изображенные на стене, продуманы до мелочей – все в авторском стиле. Выглядит вдохновляюще! 


Первой гостей нашей компании встречает Креб Мей Вон, офис-менеджер. Она с радостью ответит на интересующие вопросы, поможет сориентироваться в офисе и предложит чашечку чая или кофе. Холл нового офиса большой, здесь можно удобно расположиться на диване, а при необходимости и оплатить счет в установленном здесь комбинированном киоске. 


Сразу после ресепшена находится удобная переговорная комната, где мы уже успели провести несколько совещаний. 


Именно здесь мы будем строить наши грандиозные планы, проводить важные встречи и подписывать выгодные контракты. 


Напротив переговорной комнаты в просторном и уютном кабинете разместился департамент по работе с инвесторами Taunigma. 


Сотрудники данного департамента предоставляют партнерам и агентам онлайн-поддержку по решению вопросов, связанных с работой франшиз, оповещают о последних новостях компании и готовят маркетинговые материалы. Открытое пространство кабинета способствует активному обсуждению, проведению мозговых штурмов и быстрому решению рабочих вопросов. 


Стены длинных коридоров нового офиса мы также украсили мотивирующими изображениями, сертификатами с нашими достижениями и фотографиями. Вот здесь, например, мы решили создать небольшой музей-галерею нашей компании, собрав самые значимые события.


По соседству с Taunigma разместился отдел по развитию бизнеса. Это один из самых маленьких, но значимых отделов, который отвечает за внедрение новых сервисов, подписание выгодных контрактов с провайдерами, проведение промоушенов и информирование о новых сервисах наших клиентов. 


В этом же крыле разместилось и коммерческое подразделение нашей компании. Несмотря на то, что консультанты по продажам большую часть рабочего времени проводят в разъездах, договариваясь о новых установках и контролируя уже существующие, комфортная обстановка в кабинете необходима сотрудникам для выполнения административной работы и проведения небольших внутренних совещаний. 


Отдельный просторный кабинет был выделен менеджеру по персоналу. Проведение собеседований требует подготовки, а решение визовых вопросов по набору персонала и ведение документации – особой внимательности. К тому же, для сотрудников важна приватность в решении личных и рабочих вопросов с которым они обращаются к нашему HR-менеджеру Анне Коженко. 


Финансовый департамент разместился в одном из самых больших кабинетов, который был разделен на несколько частей стеклянными перегородками для удобного контроля работы сотрудников. В одной части офиса работают руководитель финансового департамента и бухгалтера, которые ведут расчеты, финансовую документацию и составляют отчеты. 


А в другой части за работой своих подчиненных наблюдает финансовый директор компании Ахмед Эль Ашмуни. 


В отдаленной и тихой зоне нашего офиса разместился колл-центр. Для сотрудников этого отдела важна тишина в решении клиентских вопросов. Новый кабинет гораздо больше предыдущего, что позволяет в перспективе, с увеличением сети терминалов, а соответственно и клиентов, разместить около 16 сотрудников службы поддержки. 


Для кого еще важна тишина, так это для IT-департамента. Сотрудники этого подразделения разместились в самом большом кабинете нашего нового офиса. 


Разработка приложений, тестирование программного обеспечения, настройка сервисов требует повышенного внимания и точности в работе. Поэтому каждому сотруднику была выделена личная рабочая зона с перегородкой. 


Ведь личное пространство необходимо для высокой концентрации над проектами. 


Кухня – место для обеда, отдыха и общения с коллегами на разные темы. Просторное помещение с интересным дизайном и хорошим видом из окон позволяет расслабиться, ненадолго отвлечься от работы, что весьма полезно для продуктивной деятельности. 


Также в этой части помещения разместились два небольших подразделения операционный департамент и отдел безопасности компании, которые выполняют закупки, следят за порядком и безопасностью бизнеса в целом. 


Заглянем в гости к председателю совета директоров компании Александру Чубу и президенту компании – Василию Катрий. Очень уютные и светлые кабинеты, здесь есть все для эффективной работы: большие окна для вдохновения и места для проведения закрытых совещаний и личных встреч. 


Мы были рады показать вам наш новый офис, но и это еще не все. В этом же здании в ближайшее время будет размещен технический департамент и одно из подразделений финансового отдела. Об освоении этих подразделений в новом офисе, мы расскажем вам в следующий раз.

Объединение всех департаментов под одной крышей позволит подразделениям компании более оперативно решать текущие и стратегические вопросы, общаться друг с другом и обмениваться опытом, что безусловно повысит продуктивность работы каждого сотрудника и принесет свои положительные результаты для бизнеса. 

Следите за новостями.

Мы будем рады видеть вас в нашем новом офисе!